广东省钢铁工业协会简报
内部资料
2026年第9期
协会动态：
广东省钢铁工业协会第六届负责人候选人名单通过广东省省委社会工作部公示
广东省钢铁工业协会深入贯彻坚持和加强党对全省性行业协会商会全面领导的要求，严格落实《全省性行业协会商会负责人任职服务管理办法（试行）》规定，扎实做好协会负责人任职相关工作，推动协会健康有序发展。7月8日，广东省钢协向广东省省委工作部提交第六届负责人候选人名单，9月9日，省委社会工作部通过微信公众号，对广东省钢铁工业协会负责人人选情况进行公示。候选人名单如下：
1.解 旗，男，1971年11月生，汉族，中共党员，现任宝武集团中南钢铁有限公司董事长，拟作为广东省钢铁工业协会会长人选。
2.韩仁义，男，1976年11月生，汉族，中共党员，现任宝钢湛江钢铁有限公司董事长，拟作为广东省钢铁工业协会副会长人选。
3.赖晓敏，男，1972年10月生，汉族，中共党员，现任广东中南钢铁股份有限公司副董事长，拟作为广东省钢铁工业协会副会长人选。
4.樊尧桂，男，1973年12月生，汉族，中共党员，现任阳春新钢铁有限责任公司总经理，拟作为广东省钢铁工业协会副会长人选。
5.潘 藩，男，1964年1月生，汉族，中共党员，现任珠海粤裕丰钢铁有限公司工会主席，拟作为广东省钢铁工业协会副会长人选。
6.冯文容，男，1972年3月生，汉族，中共党员，现任广东金晟兰冶金科技有限公司副总经理，拟作为广东省钢铁工业协会副会长人选。
7.王 骏，男，1978年11月生，汉族，中共党员，现任广东广青金属科技有限公司董事长，拟作为广东省钢铁工业协会副会长人选。
8.郑孝良，男，1971年12月生，汉族，中共党员，现任广东南方东海钢铁有限公司常务副总经理，拟作为广东省钢铁工业协会副会长人选。
9.王锦新，男，1976年6月生，汉族，中共党员，现任河源德润钢铁有限公司总经理，拟作为广东省钢铁工业协会副会长人选。
10.王金辉，男，1976年6月生，汉族，中共党员，现任鞍钢联众（广州）不锈钢有限公司总经理，拟作为广东省钢铁工业协会副会长人选。
11.黄 敏，男，1978年8月生，汉族，中共党员，现任广东国鑫实业股份有限公司董事长，拟作为广东省钢铁工业协会副会长人选。
12.耿雪涛，男，1987年9月生，汉族，中共党员，现任广东敬业钢铁实业股份有限公司总经理，拟作为广东省钢铁工业协会副会长人选。
13.李保良，男，1986年12月生，汉族，中共党员，现任广东粤北联合钢铁有限公司总经理，拟作为广东省钢铁工业协会副会长人选。
14.陈 生，男，1967年11月生，汉族，中共党员，现任广州广钢新材料股份有限公司董事长，拟作为广东省钢铁工业协会副会长人选。
15.张焕祥，男，1970年5月生，汉族，中共党员，现任深圳华美钢铁有限公司董事长，拟作为广东省钢铁工业协会副会长人选。
16.林井奉，男，1987年6月生，汉族，中共党员，现任广东宏德钢铁集团有限公司总经理，拟作为广东省钢铁工业协会副会长人选。
17.黄燕忠，男，1971年1月生，汉族，群众，现任广东粤韶钢铁有限公司董事长，拟作为广东省钢铁工业协会副会长人选。
18.何国梁，男，1967年9月生，汉族，中共党员，现任广东恒华重工有限公司董事长，拟作为广东省钢铁工业协会副会长人选。
19.何祖平，男，1969年1月生，汉族，群众，现任和平县粤深钢实业有限公司董事长，拟作为广东省钢铁工业协会副会长人选。
20.赖祥花，男，1981年1月生，汉族，群众，现任广东粤东钢铁有限公司副总经理，拟作为广东省钢铁工业协会副会长人选。
21.林言贵，男，1968年12月生，汉族，群众，现任广东财源特钢有限公司董事长，拟作为广东省钢铁工业协会副会长人选。
22.裘国平，男，1976年3月生，汉族，群众，现任广东桂鑫钢铁有限公司副总经理，拟作为广东省钢铁工业协会副会长人选。
23.陈方明，男，1964年5月生，汉族，群众，现任广东省佛冈金城金属制品有限公司行政总监，拟作为广东省钢铁工业协会副会长人选。
24.吴章松，男，1974年2月生，汉族，群众，现任广东泰业鸿达钢铁有限公司总经理，拟作为广东省钢铁工业协会副会长人选。
25.林仁国，男，1975年8月生，汉族，群众，现任佛冈达味特钢有限公司总经理，拟作为广东省钢铁工业协会副会长人选。
26.王三强，男，1992年11月生，汉族，群众，现任台山市宝丰钢铁有限公司总经理，拟作为广东省钢铁工业协会副会长人选。
27.张永生，男，1966年6月生，汉族，中共党员，现任广东省钢铁工业协会副会长，拟作为广东省钢铁工业协会秘书长人选。
企业信息：
中南股份：实力出圈！中南股份六项产品再获权威认证
1. 这6项产品，能用在哪里
6款产品，从建筑工地到汽车车间，都能用得上。
品类覆盖建筑工程、机械制造、汽车紧固件、钢结构工程等核心应用领域，形成完整精品钢材供给矩阵。
这6款产品依托炼钢厂一工序配套宽板线、棒一线、高三线专业化产线稳定生产，执行国家现行标准以及严于国标的企业内控标准。
2. 从一炉钢水，到一卷成品
质量不是最后一道工序检出来的，是从第一炉钢水就盯起的。
长期以来，公司坚持“质量为先、品牌引领”发展理念，搭建了一套覆盖炼钢—连铸—轧制—精整—检测的全流程数字化质量管控体系。原料精准筛分，从源头控住杂质；炉外精炼，把钢水纯净度提上来；轧线智能温控，稳住性能；在线尺寸自动检测、成品无损探伤，每个环节都严格把关、不留盲区。
关键工序都设了质量管控节点，出了问题能一路追溯到源头。产销研协同平台以客户为中心，聚焦客户使用痛点，持续优化钢水成分、轧制工艺，确保产品性能稳定、下游加工适配，以过硬品质赢得客户信赖。
3. 这个“金杯”，分量在哪
本次6项产品同步通过行业权威实物质量认定，是市场与行业专家对公司产品实物品质、标准化管控能力的双重认可。
此前，中南股份已有多款产品拿下冶金实物质量金杯奖、广东省名牌产品称号。港珠澳大桥、湾区轨道交通、核电配套、大型船厂等一批重点项目的用钢，都有“韶钢牌”。在华南及东南亚市场上，“韶钢牌”的口碑也早已立住。
中南股份将依托技术中心与博士后科研工作站，持续推进工艺迭代升级和新产品开发，持续增强核心竞争力，以更优产品和服务赢得客户、赢得市场。
硬核实力|阳春新钢铁首获中国专利奖优秀奖
近日，国家知识产权局揭晓了第二十六届中国专利奖评选结果，阳春新钢铁获得中国专利奖优秀奖。
中国专利奖由中国国家知识产权局和世界知识产权组织（WIPO）共同主办，是中国专利领域的最高荣誉。本届评选聚焦关键核心技术攻关与成果产业化应用，择优表彰一批突破“卡脖子”技术、赋能新质生产力发展的优质专利成果，竞争非常激烈。
截至目前，公司累计拥有有效专利1145项（其中发明专利213项），连续多年登上“钢铁企业专利创新指数”排行榜，获评“专利创新潜力企业”称号；多次在粤港澳大湾区高价值专利培育布局大赛、粤东西北知识产权创新创业大赛中斩获“百强榜”等佳绩，充分彰显了公司在技术创新与知识产权运营方面的综合实力。
喜报｜阳春新钢铁成功入选2026年度广东省总工会重点支持的工匠学院
近日，广东省总工会办公室印发《关于做好2026年度广东省总工会重点支持的工匠学院建设工作的通知》，全省共遴选确定25家省级重点支持的工匠学院。阳春新钢铁成功跻身榜单，获批100万元专项建设资金补助，成为2026年度阳江地区唯一入选单位，充分彰显了公司在产业工人培育、工匠人才建设方面的硬核实力与标杆价值。
教育培训基础设施
公司始终坚持固本强基、赋能成长，持续加大职工教育培训投入，筑牢人才发展硬件根基。累计投入300余万元升级完善员工教育培训基础设施，常态化保障人才培养工作落地，每年足额计提300余万元职工教育专项经费，常态化开展各类培训项目700余项，年均培训覆盖员工超2万人次，全方位搭建全员成长、终身学习的培育体系。
技能人才梯队实力雄厚
在高端创新平台与人才梯队建设上，公司优势突出、成果显著。公司拥有中层管理人员、基层主管、首席师、专家师、高级职称、技师及以上高技能人才组成的专业讲师队伍共计300余人，首席技师2人、特级技师3人、高级技师13人、技师81人，高级工突破400人；19个工种取得广东省企业技能人才自主评价资质，其中电工是阳春地区唯一获得社会评价资质的工种。
在人才培养模式上，公司创新推行“培训+竞赛+认定”培养模式，每年举办员工职业技能竞赛，先后承办广东省冶金行业职业技能竞赛、湘钢集团职业技能竞赛，累计投入竞赛费用300余万元。公司先后荣获全国钢铁行业职业技能竞赛“优秀组织单位”“团体优胜单位”“最佳进步奖”“团体亚军”等称号，9人荣获“广东省技术能手”、2人荣获“全国钢铁行业技术能手”称号。
此次成功入选广东省总工会重点支持的工匠学院，是省、市总工会对公司深耕产业工人队伍建设、扎实开展工匠培育工作的充分肯定。公司将以此为契机，深入践行“以奋斗者为本、在奋斗中成长”的人才理念，厚植技能人才沃土，培育更多高素质产业工人，为区域产业工人队伍建设改革、地方工业高质量发展注入强劲的“新钢铁力量”。
硬核实力｜阳春新钢铁工业材首获“金杯优质产品”称号
近日，中国钢铁工业协会发布2025年冶金产品实物质量品牌培育产品名单，阳春新钢铁工业材产品Q195XGL被认定为“金杯优质产品”。这是公司继HRB400E、HRB500E、HPB300等建筑材产品之后，工业材产品首次获此殊荣。
“金杯优质产品”是中国钢铁行业产品质量领域最具权威性的奖项，被誉为钢铁企业群雄逐鹿的“奥斯卡奖”。Q195XGL广泛应用于汽车、机械、建筑、五金制品等领域，主要用于拉拔制丝后制作工艺品、紧固件等各类金属制品。该产品质量稳定可靠，拉拔性能优良，表面质量好，尺寸精度高，深受下游客户好评。
此次获奖，标志着公司工业材在产品质量、工艺水平与市场竞争力等方面获得行业高度认可，有力提升了公司品牌形象。
阳春新钢铁4号连铸机热负荷试车圆满成功！
9月21日，阳春新钢铁新建4号连铸机项目顺利通过热负荷试车！公司领导樊尧桂、张卫国、李延、张洋，以及中冶南方、涟钢建设、镭目科技以及湘钢特钢事业部等单位有关负责人参加试车仪式。
9点28分，火红的钢水顺利注入中间包；9点38分，第一根合格铸坯平稳出坯，标志着新铸机完成热态验证，正式进入试生产阶段。据悉，4号连铸机项目是阳春新钢铁优化产品结构的重点工程。项目建设阶段，各单位协同攻坚，攻克安装精度、工艺匹配等多项难点。严格执行热试方案，落实开浇确认制度。钢水顺利开浇后，长水口、浸入式水口密封良好，结晶器液面稳定，整套系统运行平稳。经现场取样检测，铸坯表面质量良好，尺寸精度符合设计要求。
该新铸机配备结晶器液面自动控制、电磁搅拌、动态二冷、动态轻压下等先进工艺，今后将生产冷镦钢系列、中高碳钢硬线系列、易切削钢等钢种满足中高端工业材订单生产需求，为后续公司二高线顺利投运提供了坚实保障，更是公司深耕优钢领域、推进提质升级、拓展高端产品矩阵的关键里程碑。
阳春新钢铁二高线热负荷试车圆满成功！
9月28日10点18分，随着第一支180mm连铸方坯经轧制后在吐丝机上平稳成圈，标志着公司二高线热负荷试车成功！阳春新钢铁以实干实绩向阳春市第十五次党代会和国庆77周年华诞献礼。
公司领导樊尧桂、李延、朱国俊、张洋、彭灿锋以及中冶赛迪、中国一冶等参建单位负责人参加仪式。
作为公司"十五五"发展规划的核心工程，该产线产品涵盖冷镦钢、优碳钢、易切削钢等中高端工业线材、规格覆盖5.5~25.0mm光圆。关键设备均采用国际领先的高速线材轧制技术，成品尺寸精度严控在±0.12mm以内，满足高端紧固件、汽车零部件等领域对原材料尺寸的严苛要求。加热炉智能燃烧，结合控轧控冷全线温度闭环控制，实现轧件温度的全流程精准调控，确保产品组织性能高度一致。同时，由热金属检测器、在线测径仪、“热眼”进口表检仪等组成的全域在线监测网络，实现从坯料入炉到成品卸卷的逐支跟踪与数据全留存，每卷线材质量可追溯、生产可复现。
该产线面向紧固件、汽车零部件、五金制品等下游市场，提供本地化中高端线材供给，有效填补区域优钢盘条供给缺口，也为公司线材产品从普钢向优钢转型提供硬核支撑。
钢铁信息：
“金九银十”更要自律控产，尽快实现降库存保效益
在近期召开的中国钢铁工业协会第十四次会员大会上，面对需求收缩、市场承压的现实考验，企业家们普遍反映，行业运行特别是6月下旬以来“体感”较差，自律控产再度成为行业热议的焦点。如何把自律控产降库存落到实处，关乎钢企经营的冷暖，也考验企业决策者的大局意识与长远定力。在当前的市场形势下，自律控产降库存已不是可选题，而是维护行业生存根基的必选项。为此，钢协党委书记、副会长兼秘书长姜维在主持会议时，分析了今年初以来钢铁产量、库存、价格和行业利润有关数据，呼吁行业要清醒认识今年下半年行业将面临更大运行压力，要做好自律控产，尽快把库存降到较低水平，才能保证全年合理效益。无独有偶，钢协副会长、德龙钢铁董事长丁立国近期也呼吁，别赌“金九银十”，钢铁行业已经回不到过去靠规模、靠周期暴富的时代。中国宝武“明月湖”在《“金九银十”，需要我们干出来！》中清醒指出，9月份乃至四季度生产经营面临的形势很可能比过去几个月还要严峻复杂。
针对行业关切，按照产量、库存、价格、效益和时间的辩证关系，记者对行业运行进行了复盘分析：
今年初以来，钢铁行业供强需弱持续演进，叠加出现的“出口回落”新情况，行业运行压力持续加大。国家统计局数据显示，上半年，我国粗钢产量达到5.0亿吨，同比下降3.0%；钢材出口5487万吨，同比下降5.6%；粗钢表观消费量达到4.4亿吨，同比下降3.6%。与此同时，钢材库存处于高位。据钢协统计，上半年，钢材社会库存均值为961万吨，较2025年上半年增加70万吨，增长7.9%；钢厂库存平均为1677万吨，处于近3年的最高水平，较2025年上半年增加112万吨，增长7.2%。
库存高企，导致钢材价格持续低迷。相对高位的钢铁产量，在抬高库存、拉低钢价的同时，还支撑了本就处于高位的原燃料价格坚挺，最终，成本、收入两端的“剪刀差”直接传导至效益层面。上半年，重点统计钢企实现营业收入3.05万亿元，同比下降0.7%；营业成本为2.85万亿元，同比下降0.6%；利润总额为584亿元，同比下降5.5%；销售利润率为1.92%，同比下降0.09个百分点。从主业看，利润仅为167亿元，同比大幅下滑40%，利润率仅为0.77%。更加严峻的事实是，钢铁行业下半年需求、产量、效益相较于上半年大概率将更加困难。2024年、2025年下半年，粗钢产量分别较当年上半年减少0.49亿吨、0.69亿吨，粗钢表观消费量分别较当年上半年下降0.56亿吨、0.76亿吨，行业利润率分别较当年上半年回落0.72个百分点、0.15个百分点。从主业盈利来看，上半年、下半年的主业盈利差距同样突出，2024年和2025年下半年，钢铁主业利润率较上半年分别回落0.67个百分点和0.41个百分点。
相对高位的钢铁产量，在抬高库存、拉低钢价的同时，还支撑了本就处于高位的原燃料价格，最终，成本、收入两端的“剪刀差”直接传导至效益层面。上半年，重点统计钢企实现营业收入3.05万亿元，同比下降0.7%；营业成本为2.85万亿元，同比下降0.6%；利润总额为584亿元，同比下降5.5%；销售利润率为1.92%，同比下降0.09个百分点。从主业看，利润仅为167亿元，同比大幅下滑40%，利润率仅为0.77%。
更加严峻的事实是，钢铁行业下半年的需求、产量、效益相较于上半年大概率会更加困难。2024年、2025年下半年，粗钢产量分别较当年上半年减少0.49亿吨、0.69亿吨，粗钢表观消费量分别较当年上半年下降0.56亿吨、0.76亿吨，行业利润率分别较当年上半年回落0.72个百分点、0.15个百分点。从主业盈利来看，上半年、下半年的主业盈利差距同样突出，2024年和2025年下半年，钢铁主业利润率较上半年分别回落0.67个百分点和0.41个百分点。即使今年上半年钢厂库存总体处于高位，但期间也有亮点。4月下旬、5月上旬，在钢协一季度新闻发布会、行业经济运行座谈会、五方会商会、相关社论报道等一系列工作推动下，绝大多数钢企积极践行“三定三不要”经营原则，根据市场需求主动压减产量、优化产品结构、规范出口行为，维护了行业运行的基本盘，期间库存水平迅速降到相对较低水平，4月和5月连续两个月钢协重点统计企业利润超过100亿元并高于2025年同期水平，且延续至6月上旬和中旬。
但是，4月、5月以及6月中上旬经营向好的形势下，部分省份、部分企业产生了效益好转赌市场增产的冲动，某产钢大省的表现就是最好的例证。6月份，某产钢大省粗钢产量达到1959万吨，日均生产65.3万吨，环比增长3.6%，增产幅度明显高于全国。产量加码直接反映在库存上。5月末，该省钢厂库存达到206万吨，到6月末增至230万吨，环比增长11.7%，同期全国钢厂库存环比仅增长2.8%。社会库存同样快速膨胀。5月末，该省钢材社会库存为11.12万吨，到6月末达到12.81万吨，环比增长15.2%，同期全国钢材社会库存增幅仅为0.5%。
供给加码，代价就是价格率先承压。6月份，该省热轧卷板均价环比下跌2.7%，降幅大于全国2.3%；HRB400螺纹钢价格环比下跌3.2%，降幅亦大于全国2.5%。产量、库存、价格三者环环相扣：哪里生产冲动抬头，哪里库存就快速堆积，哪里钢价就率先失守。从全国层面看，8月上旬，钢企钢材库存达到1718万吨，旬环比增加91万吨，增长5.6%；较今年初增加304万吨，增长21.5%；较7月上旬增加41万吨，增长2.4%；较去年同旬增加211万吨，增长14.0%。同时，全国21个城市5大品种钢材社会库存为986万吨，旬环比增加6万吨，增长0.6%；较今年初增加265万吨，增长36.8%；较去年同期增加183万吨，增长22.8%。钢材钢厂库存、社会库均处于高位，成本、收入两端的“剪刀差”进一步拉大。
问题出在需求侧，而解决问题的办法在于行业可以作为并应该作为的供给侧。在需求下行周期，如果供给不能主动同步收缩，还在赌市场，赌“金九银十”，库存必然增长，价格必然下行，效益必然下降。面对“金九银十”，现在唱多的声音频起，极易扰乱企业的定力。抓住“金九银十”窗口期，从供给侧发力，尽快降低高企的库存，是当务之急。
钢协第十四次会员大会已经落幕，但大会传递出的行业共识必须转化为全行业实实在在的行动。自律控产降库存不是“一阵风”，而应是坚持不懈的应对之策。大企业、“龙头”企业更应带头落实共识并转化为实实在在的自律控产行动。只有全行业持之以恒地把自律控产降库存转化为统一意志、统一行动，做到生产跟着需求走、效益优先于规模，才能筑牢行业盈利“底线”，共同守护钢铁行业平稳运行。
钢铁低价运行呼唤产能治理新突破
中国钢铁工业协会数据显示，上半年，CSPI（中国钢材价格指数）平均值为92.54点，同比下降1.28%，处于近年较低水平。
要知道的是，CSPI是以1994年4月为基期，基期指数为100点。这意味着，当前的CSPI甚至低于1994年。而彼时铁矿石的价格在25美元/吨~30美元/吨区间，远低于当前的铁矿石价格（上半年，我国进口铁矿石均价为102美元/吨，同比上升4.8%），足见中国钢铁工业当前的盈利困境。也就是说，中国钢铁工业正在原料成本、能源成本、人力成本等远高于20世纪90年代的情况下艰难运行。
值得一提的是，当前的低价运行仍然有少数优势企业能够盈利，证明了钢铁行业巨大的科技创新与技术进步，以及降本增效的突出成效。但这毕竟不是产业健康的运行状况。正常情况下，钢铁行业平均销售利润率应该在4%左右，优势企业可以达到10%以上，而现在全行业销售利润率不到1%。钢协数据显示，上半年，重点企业主业的利润率仅为0.77%。长此以往，钢铁行业必将大伤元气。
从下跌持续时间和幅度来看，此轮周期也是历史上少有的。据市场机构统计，本轮钢价下跌从2021年10月份至今年8月底，已经震荡下跌58个月，跌幅约42%。对比上一轮从2012年9月份开始震荡下跌，52个月跌幅达60%，这一轮的跌幅不及上一轮，但持续的时间更长，而且目前价格是否见底企稳，仍尚难下定论。
这一轮下跌周期与前几次最大的不同是需求端出了问题。前几轮是处于以房地产为主要驱动力的经济高速增长时期，钢铁市场与房地产周期高度吻合，推动钢铁需求持续增长。但是“十四五”以来，房地产深度调整，经济增长动力转换，钢铁需求从峰值开始回落，供需关系持续疲弱，使得钢材价格调整时间不断延长。
在需求总量回落的情况下，需求结构也出现重大调整（上半年，建筑用钢下降至48%，制造业用钢增长至52%）。为此，当务之急必须从供应端做出主动调整，标本兼治。
首要任务是产量必须切实得到控制。这几年市场的表现表明，那种口号式减产、实际变相增产的行为，市场看得一清二楚，并且会用脚投票，导致价格一跌再跌，这样下去没有赢家。钢铁企业必须真正践行钢协倡导的“三定三不要”经营原则，持之以恒地把自律控产降库存转化为统一意志、统一行动。
长远来讲，控制产量也只是权宜之计，必须切实压减产能。很多人认为，可以通过价格战等市场倒逼的方式迫使落后低效产能退出。但笔者认为，市场化出清不符合中国国情，地方政府的保护是市场化出清无法逾越的障碍，钢铁行业必须尽一切努力，在建立产能治理新机制和推动联合重组上找到突破口。
一方面，要畅通产能退出通道。2025年，钢协已向国家发展改革委、工信部报送《关于建立钢铁产能治理新机制的建议》，核心是建立“取之于钢铁、用之于钢铁”的产能退出引导基金，由国家主导、企业参与，引导低效产能市场化退出。
与此同时，随着钢铁行业参与全国碳市场的程度走向深入，地方退出落后低效产能迎来新的契机。2026年4月份，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《碳达峰碳中和综合评价考核办法》，首次将碳排放总量、强度等核心指标，正式纳入省级党委和政府的政绩评价体系，并实行党政同责、一岗双责。这将成为推动地方政府主动退出高碳排放的落后低效产能的重要因素。
另一方面，行业重组仍需再加一把火。当前，诸多大型钢企均表示未有重组计划，致力于做强做精现有产能。虽然新版《钢铁行业产能置换实施办法》对兼并重组企业给予了1.25∶1的产能置换优惠政策，并在两年过渡期后，仅开放了通过重组获得产能的渠道，但由于企业重组不仅要购买产能，还要背负被重组企业的债务等历史遗留问题，大大提高了企业获取产能的门槛。因此，若要加快企业重组，还需更多支持性、引领性的配套政策。
李涛：当前钢铁行业发展分化态势持续加剧
9月8日，河南省政府参事、省工业和信息化厅原党组书记、厅长李涛带队莅临济源钢铁开展专题调研，聚焦民营经济高质量发展、钢铁制造业转型升级等重点工作，实地参观了企业的特钢产线及深加工产线，并为济钢干部职工作题为《把握民营经济发展趋势，推动制造业高端化转型》的专题报告。济源钢铁李玉田、杜玉柱等公司领导及相关职能部门、子（分）公司、中层管理代表在会议室聆听报告并开展交流座谈。
调研座谈中，李涛结合当前宏观经济运行态势，深入分析经济发展新形势、新机遇、新挑战。他指出，今年上半年全国GDP同比增长4.7%，河南省GDP增长5.0%，经济运行总体保持平稳增长态势，但发展过程中结构性压力持续凸显。当前经济发展核心矛盾集中体现为：传统投资、外贸增长动能持续弱化，居民消费市场持续承压、消费意愿和购买力偏弱，消费升级进程受阻；产业发展结构性问题突出，高质量发展转型需求迫切，部分企业仍高度依赖传统低端产能；人工智能等新一代信息技术产业红利尚未全面释放、落地赋能成效不足；房地产行业调整对宏观经济的传导影响较为明显。
围绕民营经济发展，李涛表示，民营经济是推进中国式现代化的重要力量，是稳定就业、推动创新、促进经济增长的关键主体，创造了举世瞩目的发展成就，贡献了全国50%以上的GDP、70%以上的研发投入，牢牢占据国民经济发展的重要席位。同时也要清醒看到，当前民营经济发展仍面临诸多挑战，市场竞争内卷加剧、市场需求收缩、企业经营压力加大、账款回收困难等问题突出；部分民营企业存在技术创新投入不足、资本实力薄弱、产业集聚度偏低、国际化发展层次不高等短板，且企业代际传承、人才接续等发展难题逐步凸显，制约了企业长远健康发展。
“针对企业精准应对经济周期、实现可持续高质量发展，李涛提出当下民营企业需要破解的五大突出问题。一是推进治理体系现代化，完善股权架构和企业管理制度，破除个体作坊式经营思维，全面建立健全现代企业制度，夯实企业发展制度根基。二是做大做强企业规模体量，主动突破小规模发展瓶颈，通过规模化发展夯实产业竞争力，筑牢企业市场化发展基础。三是深耕主业走专精特新发展之路，坚守主业、深耕细分领域，聚焦主责主业提质增效，审慎开展多元化布局，规避盲目扩张风险。四是提升国际化经营能力，立足本土优势、主动布局全球市场，稳步推进海外布局和全球化运营，以本土化深耕赋能国际化发展。五是强化资本金融运作能力，树立科学的金融发展思维，规范资金运作模式，主动运用各类金融工具赋能发展，提升企业资本管控和风险抵御能力。
在钢铁行业转型发展方面，李涛深入剖析行业发展现状与未来趋势。他指出，当前钢铁行业发展分化态势持续加剧，优质骨干企业凭借转型优势保持良好盈利态势，传统粗放型企业则面临较大经营压力，行业优胜劣汰、提质升级的发展格局已经形成，高质量发展成为行业唯一主线。当前行业仍面临产能调控、生态环保、市场波动等多重压力，行业发展已进入平台调整期，国内钢材消费需求稳步趋稳，年均消费量呈2%-3%的小幅回落态势。得益于钢材出口增量支撑、制造业用钢需求扩容，有效对冲了房地产用钢下滑的缺口，行业整体运行保持基本平稳。
他强调，新形势下钢铁企业必须主动顺应行业发展大势，摒弃依赖政策扶持的惯性思维，立足自身提质增效、苦练内功，全方位提升核心竞争力。未来行业转型要聚焦产品高端化、产业高级化、产业链现代化三大方向精准突破，持续优化产品结构、提升产品附加值；有序推进优质产能海外布局，依托印尼、越南等海外市场优化产能配置；持续强化创新驱动，加快新旧动能转换，全面提升企业市场核心竞争力。
董事长李玉田在主持报告会时介绍，李涛长期在大型工业企业、国资监管、工业经济主管部门任职，先后主政安钢集团、省国资委、省工信厅，熟悉钢铁、装备制造等传统产业转型升级，对河南产业链建设、制造业高质量发展有深厚理论积累和丰富实践经验，受聘省政府参事后，重点围绕河南工业创新、产业高端化开展调研建言与深入研究。李玉田希望公司上下以此次专题报告为契机，精准把握宏观政策导向、科学研判行业发展格局、明晰转型升级路径，进一步凝聚发展共识。下一步，济源钢铁以实现高质量发展为首要任务，依托企业一流装备、产业基础优势，持续深耕科技创新、强化核心技术攻关，坚定不移走专业化、精细化、高端化发展道路，持续优化产品结构，扎实推进绿色化、智能化转型升级，不断夯实企业核心竞争优势，全力谱写民营钢铁企业转型升级、高质量发展的崭新篇章。
钢铁行业全面开展自律控产降库存的倡议书
2026年9月15日当前，中国钢铁产业发展基础雄厚，在产品质量、装备水平、制造能力、环保治理、绿色低碳、工艺技术、资产质量等方面处于国内工业领域和世界钢铁业的先进水平。但从发展阶段看，中国钢铁业已从“增量发展”阶段逐步进入“减量优化”阶段；尤其是2026年以来，行业运行呈现出“强供给、弱需求，低价格、弱盈利”的特征，国内钢材需求继续延续减弱趋势，社会库存、钢企库存处于近几年较高水平，导致钢材价格震荡下行，钢铁主业利润大幅下滑，企业生产经营面临较大压力。问题出在需求侧，破解困境的根本出路在于钢铁供给侧。在此，我们倡议：
一是严格落实产量调控。产量调控是应对当前钢铁行业困局的最有效措施，是推动钢铁行业高质量发展的重要举措。为此，全行业要切实提高政治站位，强化大局意识，从自身做起，坚决落实产量调控要求，谴责超产行为，确保完成全年目标。
二是坚持自律控产降库存。钢铁企业要主动作为，深入践行“三定三不要”经营原则，坚持效益优先，根据市场需求组织生产；坚持自律控产降库存，充分发挥钢铁企业市场主体地位作用，尽快降低高企的库存，共同推动供需动态平衡。
三是充分发挥行业价格监督员队伍的作用。一方面，钢铁企业要坚决抵制低于成本低价争抢市场份额的行为，自觉规范市场行为；另一方面，充分发挥行业价格监督员的监督作用，龙头企业发挥好带头示范作用，中小企业做好协同联动，共同维护市场稳定，推动钢铁行业实现“十五五”良好开局。
倡议共同发起单位
国家统计局工业司首席统计师于卫宁解读2026年1—8月份工业企业利润数据
1—8月份规模以上工业企业利润继续较快增长
——国家统计局工业司首席统计师于卫宁解读2026年1—8月份工业企业利润数据
1—8月份，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各地区各部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，着力发挥宏观政策效能，持续推进高质量发展，以高技术制造业为代表的新动能积聚壮大，带动规模以上工业企业利润保持较快增长。
工业企业利润保持较快增长。1—8月份，在工业生产稳中有进和工业品价格涨幅扩大的共同推动下，规模以上工业企业营业收入同比增长6.6%，带动规模以上工业企业利润同比增长15.7%，今年以来累计增速保持两位数增长。从三大门类看，采矿业利润增长35.1%，制造业利润增长17.4%，电力、热力、燃气及水生产和供应业利润下降12.0%。8月份，受去年同期较高基数影响，规模以上工业企业利润增速有所回落，同比增长4.2%；从营业收入扣减营业成本计算的毛利润看，规模以上工业企业毛利润增长7.5%，比上月加快1.9个百分点。
电子行业对利润增长拉动明显。以人工智能为代表的新技术应用加快拓展，带动相关领域需求扩大，推动电子行业利润高速增长，1—8月份，电子行业利润同比增长1.1倍，对全部规模以上工业企业利润增长的贡献率达62.0%，是规模以上工业企业利润较快增长的重要支撑。其中，新能源汽车、物联网、算力中心等新兴场景带动芯片需求增加，与之相关的光电子器件制造、半导体分立器件制造行业利润分别增长72.0%、51.8%；电子基础原材料领域快速发展，带动电子专用材料制造、电子电路制造行业利润分别增长2.3倍、49.1%。
高技术制造业引领作用突出。1—8月份，规模以上高技术制造业利润同比增长54.7%，增速高于全部规模以上工业39.0个百分点。从行业看，在算力基础设施加速建设带动下，光纤制造、光缆制造行业利润分别增长5.3倍和1.0倍；高性能服务器、工作站、光电子通信领域中，计算机整机制造、计算机外围设备制造、工业控制计算机及系统制造、通信系统设备制造行业利润分别增长3.9倍、2.6倍、1.3倍、48.7%；仪器仪表及新型医疗仪器设备制造业加速发展，导航测绘气象及海洋专用仪器制造、口腔科用设备及器具制造行业利润分别增长2.2倍、70.2%。
原材料制造业实现较快增长。1—8月份，规模以上原材料制造业利润同比增长47.3%，拉动全部规模以上工业企业利润增长6.2个百分点。从行业看，国际原油和有色金属价格上行，带动相关行业效益改善。化工行业利润增长51.0%；有色行业利润增长82.9%；石油加工行业同比扭亏为盈，实现利润总额562.9亿元。
工业企业单位成本持续下降。1—8月份，规模以上工业企业每百元营业收入中的成本为85.07元，同比下降0.41元，工业企业累计单位成本今年以来持续保持同比下降态势。1—8月份，规模以上工业企业营业收入利润率为5.66%，同比提高0.44个百分点。
下阶段，要按照党中央、国务院决策部署，发挥好宏观政策效能，扩内需，优供给，推动新旧动能加快转换，增强经济发展内生动力，推动工业经济持续向新向优发展。